法国由工会组织的激烈罢工示威和抗议活动由来已久。近年来，法国工会联合会（CGT）领导游行示威，反对马克龙政府的养老金改革，将退休年龄推迟至64岁。抗议者高举标语，将马克龙比作路易十六，批评政府“压榨”劳动者。

虽然马克龙认为他的改革对于将法国从不可持续的养老金赤字中拯救出来是必要的，但法国移民工人继续表达他们对政府行为的不满。双方都不愿做出让步。

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法国人以其“罢工文化”和通过工会组织的罢工获得的令人艳羡的利益着称。虽然法国常常与浪漫和美好的福利联系在一起，但它的现代化崛起也是法国工人阶级的血泪史。

例如，1927年法国劳动法规定，女工和童工的最长工作时间为11小时。直到 1950 年代末，法国的平均每周工作时间为 46 至 48 小时。80年代，法国实行每周工作39小时，每年五周带薪休假的制度。在 1990 年代，它被缩短为每周 35 小时的系统。

法国工会是管理层最不敢招惹的。罢工和示威是法国移民工人中最常见的反抗形式。负责号召和组织这些活动的是法国各行业的工会组织。

法国工会诞生之初，是一个被资本家和政府共同打压、扼杀的非法组织。然而，在巨大的压力下，法兰西第二帝国于1864年撤销了规定工人集会罢工为非法的条例。从那时起，罢工不再是非法的。1884年，工业协会（工会）获得合法地位，1946年，罢工权直接写入《法兰西共和国宪法》第7条。

这导致法国无论是劳工、管理层还是政府都对工会产生了敬畏之情。工会通过不断的示威和向政府施压，成功地争取到了劳动人民的权利。工人通过示威向政府施压，然后工会为他们争取利益。

法国工会在国家的发展和历史中发挥了重要作用，并继续成为社会进步和正义的推动力。法国工会是工人争取权益的重要工具，对维持该国劳资平衡至关重要。